Migrer le POI (plan d'opération interne) depuis un outil existant ou une version antérieure
Vos équipes techniques et encadrants adaptent leurs pratiques à un nouvel outil, une nouvelle version ou un nouveau référentiel sans perdre la maîtrise acquise.
En bref
- Résultat
- Vos équipes techniques et encadrants adaptent leurs pratiques à un nouvel outil, une nouvelle version ou un nouveau référentiel sans perdre la maîtrise acquise.
- Idéal pour
- Équipes qui changent d'outil, de version ou de référentiel sur le thème POI.
- Objectifs pédagogiques
- Vous saurez : migrer le POI depuis un outil existant ou une version antérieure ; adapter le POI à la nouvelle structure organisationnelle ; migrer les données et les documents du POI vers le nouveau système ; adapter le POI aux exigences réglementaires et aux objectifs QSE (qualité, sécurité et environnement) ; intégrer le POI dans le cadre d'un système de management intégré.
- Livrables
- Programme du niveau, support de session, évaluation des acquis et attestation détaillée par participant.
- Prérequis
- Pratique du sujet avec l'outil ou le référentiel précédent ; positionnement par questionnaire.
- Durée
- 1 à 2 jours
- Tarif
- À partir de 1 112 € HT par jour.
Dans quelle situation
Un service change de version d'outil ou de référentiel et doit migrer le POI depuis un outil existant ou une version antérieure sans interrompre son activité. Le niveau 2.2 organise la transition et traite les cas de reprise.
Ce niveau de migration et de changement de version sur le thème POI s'adresse aux équipes techniques et encadrants dont l'outil, la version ou le référentiel évolue, sur les sites de fabrication et de contrôle, où solvants, poudres, agents chimiques dangereux et agents biologiques engagent la responsabilité de l'employeur, de l'exploitant et de chacune des entreprises qui interviennent. Il compare l'ancien et le nouveau, traite les cas de reprise et sécurise la période de transition, pendant laquelle les erreurs sont les plus fréquentes.
Programme en modules
Le programme de ce niveau 2.2 sur le thème POI est organisé en 5 modules, ajustés avec vous avant la session à partir de vos documents et de vos situations de travail. À l'issue de la session, les participants sont capables de mettre en œuvre chaque module dans leur contexte, sur un site pharmaceutique ou biotechnologique ou chez un prestataire du secteur.
Module 1 : Migrer le POI depuis un outil existant ou une version antérieure
Ce qui change : comparaison de l'ancien et du nouveau, impacts sur vos documents et vos données.
Module 2 : Adapter le POI à la nouvelle structure organisationnelle
Reprise d'un cas existant dans le nouvel outil ou le nouveau référentiel.
Module 3 : Migrer les données et les documents du POI vers le nouveau système
Cas de transition : coexistence, contrôles et traçabilité pendant la bascule.
Module 4 : Adapter le POI aux exigences réglementaires et aux objectifs QSE
Procédure de migration pour l'équipe et points de vigilance.
Module 5 : Intégrer le POI dans le cadre d'un système de management intégré
Ce qui change : comparaison de l'ancien et du nouveau, impacts sur vos documents et vos données.
Public, prérequis et durée
Public : équipes qui changent d'outil, de version ou de référentiel sur le thème POI. Prérequis : pratique du sujet avec l'outil ou le référentiel précédent ; positionnement par questionnaire. Durée : 1 à 2 jours, modulables en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes et les périodes de forte charge de production. Groupe : de quatre à dix participants, par niveau homogène, après positionnement par questionnaire.
Modalités et financement
La formation POI est délivrée sur mesure, en intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance en classe virtuelle pour les parties théoriques. La durée de cette formation est de 1 à 2 jours, modulable en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes et les périodes de forte charge de production. Le programme définitif est établi avec vous à partir de vos objectifs, de vos documents et de vos situations de travail.
Nos actions de formation sont certifiées Qualiopi au titre des actions de formation et peuvent être financées par votre OPCO (opérateur de compétences). Chaque session se termine par une évaluation des acquis et une attestation détaillée, exploitable dans votre plan de développement des compétences et dans vos dossiers de formation. Elle n'est ni une habilitation ni une autorisation. Les formateurs sont des praticiens du secteur, tenus par les engagements de confidentialité demandés par le donneur d'ordre.
Déroulé d'une formation
Positionnement
Un court questionnaire situe chaque participant et permet de constituer des groupes homogènes.
Programme
Le programme est ajusté à vos objectifs, à vos documents et à vos cas lorsque la confidentialité le permet.
Session
En intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance pour les parties théoriques, par journées ou demi-journées.
Évaluation des acquis
Chaque session se termine par une évaluation et une attestation détaillée par participant.
Suite
Un bilan vous est remis, avec les compléments possibles et, lorsque le sujet le justifie, la liste des organismes compétents pour un titre ou une certification officielle.
Informations pratiques et réglementaires
- Objectifs pédagogiques
- Migrer le POI depuis un outil existant ou une version antérieure
- Adapter le POI à la nouvelle structure organisationnelle
- Migrer les données et les documents du POI vers le nouveau système
- Adapter le POI aux exigences réglementaires et aux objectifs QSE
- Intégrer le POI dans le cadre d'un système de management intégré
- Prérequis
- Pratique du sujet avec l'outil ou le référentiel précédent ; positionnement par questionnaire.
- Durée
- 1 à 2 jours, modulables en demi-journées
- Tarif
- À partir de 1 112 € HT par jour. Tarif ferme sur devis, selon le nombre de participants, le lieu et le niveau de personnalisation.
- Modalités et délais d'accès
- Un délai minimum de 7 jours est nécessaire pour accéder à cette formation. Toute inscription fait préalablement l'objet d'un devis et d'un entretien avec le formateur.
- Contact
- Romain Rissoan, responsable pédagogique, joignable par le formulaire de demande de devis de cette page ou au 09 72 65 24 84, du lundi au vendredi de 9 h à 18 h.
- Méthodes mobilisées, moyens et encadrement
- Formateur : Un praticien du secteur pharmaceutique et biotechnologique, dont les compétences sur le thème sont vérifiées avant chaque session.
- Méthodes pédagogiques : Expositive, démonstrative, interrogative, active ou de découverte et expérientielle, avec des cas construits tirés de la pharmacie, des biotechnologies et des dispositifs médicaux, sans donnée patient.
- Outils et moyens techniques : Vos supports et documents lorsque la confidentialité le permet, matériel de démonstration fourni par Optédif au besoin ; classe virtuelle pour les parties à distance.
- Support : Support de cours remis au format PDF en fin de formation.
- Encadrement : Le formateur vérifie les prérequis au démarrage, recueille les attentes des participants et valide leur progression.
- Modalités d'évaluation
- Positionnement initial par questionnaire ; évaluation des acquis en fin de session, par quiz ou mise en situation ; questionnaire de satisfaction à chaud ; attestation de fin de formation remise à chaque participant.
- Accessibilité aux personnes en situation de handicap
- La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap, Romain Rissoan, via le formulaire de devis ou au 09 72 65 24 84, pour tout besoin d'aménagement. Lors de votre demande de devis, vous pourrez préciser les besoins du participant. Notre politique d'accueil des personnes en situation de handicap
- Résultats
- Résultats de l'organisme Optédif Formation sur l'année 2025, tous sujets confondus : 99 % de satisfaction ; 506 personnes formées, plus 286 personnes confiées par un autre organisme de formation. Voir les avis
- Documents
- Conditions générales de vente, Règlement intérieur, Conditions générales d'utilisation, Politique de confidentialité.
- Certification et déclaration
- La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : actions de formation. Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 82691159869 auprès du préfet de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.
Information mise à jour le 2 novembre 2026
Questions fréquentes sur cette prestation
À qui s'adresse ce niveau 2.2 de la formation POI ?
Équipes qui changent d'outil, de version ou de référentiel sur le thème POI. Pratique du sujet avec l'outil ou le référentiel précédent ; positionnement par questionnaire. La formation POI s'adresse en premier lieu aux profils suivants, chez les donneurs d'ordre comme chez leurs sous-traitants : techniciens, ingénieurs et encadrants. Le niveau 1 convient aux nouveaux entrants et aux personnes qui changent de périmètre : se familiariser avec les objectifs et le cadre du POI. Les niveaux 2 reprennent les bases (revoir les bases de la prévention des risques liées au POI) ou accompagnent un changement d'outil ou de version (migrer le POI depuis un outil existant ou une version antérieure). Le niveau 3 est réservé aux praticiens confirmés qui veulent optimiser les procédures d'intervention et de communication.
Quelle durée et quel format pour ce niveau 2.2 de la formation POI ?
Ce niveau 2.2 dure 1 à 2 jours, modulables en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes et les périodes de forte charge de production. Nous le délivrons en intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance en classe virtuelle pour les parties théoriques ; les mises en pratique restent en présentiel dès qu'elles exigent vos équipements ou vos documents. Un délai minimum de 7 jours est nécessaire pour accéder à cette formation. Toute inscription fait préalablement l'objet d'un devis et d'un entretien avec le formateur. Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.
Une formation ATEX, risque chimique ou habilitation électrique délivre-t-elle un titre ou un certificat ?
Non. L'habilitation électrique et l'autorisation de conduite sont délivrées par l'employeur, après formation, avis médical et vérification des connaissances : Optédif ne les délivre pas. Pour les thèmes ATEX (atmosphères explosives), risque chimique, CMR (cancérogènes, mutagènes et reprotoxiques), HAZOP (Hazard and Operability Study, étude de dangers et d'exploitabilité), LOPA (Layer of Protection Analysis, analyse des couches de protection) ou SIL (Safety Integrity Level, niveau d'intégrité de sécurité), la formation apporte des connaissances et des méthodes, mais aucun certificat à valeur réglementaire. La formation POI se conclut par une attestation de suivi, qui n'est ni un titre ni une habilitation. Elle prépare vos équipes, et c'est l'employeur qui décide ensuite de ce qu'il autorise, sur la base de sa propre évaluation.
Demander un devis
Indiquez le site, les équipes concernées et l'échéance : nous vous répondons sous 48 h ouvrées ; le devis est établi après l'échange de cadrage.
Les autres déclinaisons de formation sur le thème POI
- Se familiariser avec les objectifs et le cadre du POI
- Revoir les bases de la prévention des risques liées au POI
- Optimiser les procédures d'intervention et de communication
- Combiner le POI avec le système de management QSE
- Faire interagir le POI avec la CAO-3D et les plans d'installation
Les autres types de prestation sur le thème POI
- Audit HSE, conformité ICPE et maîtrise du risque chimique (POI)
- Conseil en organisation de la prévention et en performance environnementale (POI)
- Études ATEX, HAZOP, études de dangers et bilans d'émissions (POI)
- Accompagnement HSE d'une équipe ou d'un site de production (POI)
- Animation de causeries, exercices de crise et séances de prévention (POI)
